Главное о заводе Coca-Cola в Ростове-на-Дону: история, мощности, карьера

Короткие факты о предприятии по розливу Coca-Cola на хуторе Новоалександровка возле Ростова-на-Дону.

4 000 человек ежегодно посещают ростовский завод Системы Coca-Cola в России

ЗАПИШИСЬ НА ЭКСКУРСИЮ, ЧТОБЫ УВИДЕТЬ, КАК ДЕЛАЮТ COCA-COLA
История
2007
Подписан договор о строительстве в Новоалександровской промзоне крупнейшего в Восточной Европе завода Coca-Cola
2008
Старт строительства по технологии Greenfield («В чистом поле»)
2010
5 апреля подписан акт о вводе завода в эксплуатацию
2011
26 сентября — официальное открытие предприятия
Мощности

66 видов напитков

Coca-Cola Coca-Cola Zero SPRITE FANTA SCHWEPPES BONAQUA «ДОБРЫЙ» BURN

5 производственных линий

Асептическая. Разливают чай Nestea
PET I. Разливают напитки в пластиковую тару
PET II. Разливают напитки в пластиковую тару
Tetra Pak. Разливают соки и нектары «Добрый»
CAN. Разливают напитки в жестяную тару

Завод обеспечивает напитками Ростовскую, Волгоградскую и Астраханскую области, Краснодарский и Ставропольский края, а также республики Северного Кавказа, а напитки в банках 0,25 литра поставляет по всей стране

26,5
гектара — общая площадь территории
450
млн литров напитков в год — максимальная мощность предприятия
АЛЕКСАНДР АНТОНОВ, ДИРЕКТОР ЗАВОДА СИСТЕМЫ COCA-COLA В РОССИИ В РОСТОВЕ-НА-ДОНУ

«Прошел путь от ассистента до директора»

— Наш завод — одно из крупнейших предприятий компании Coca-Cola HBC в Восточной Европе, и проект предполагает расширение мощностей. На существующих сегодня пяти линиях сосредоточены практически все доступные технологии производства: мы можем разливать напитки в любую емкость (банка, пластиковая бутылка или упаковка Tetra Pak) любого объема.

Мы поддерживаем хорошие отношения с администрациями Ростова-на-Дону, Азовского района и Ростовской области, часто реализуем вместе социальные проекты. Например, только в апреле этого года волонтеры «Зеленых команд» Coca-Cola HBC Россия вместе с представителями нескольких министерств области высадили в Ростове-на-Дону более 500 кустарников. Компания продвигает идею активного и здорового образа жизни. Наверняка все слышали о всероссийском детско-юношеском соревновании по футболу «Кожаный мяч — Кубок Coca-Cola». Очень приятно, что победителем прошлого года стала команда «Звезда» из Ростова-на-Дону.

Практически все люди, работающие на нашем заводе, — местные. Я вообще считаю, что кадровый потенциал в Ростовской области очень большой, люди здесь высококвалифицированные и трудолюбивые. Особенно молодежь. К нам регулярно с удовольствием приходят на практику студенты вузов, причем охват специальностей широкий: от IT и финансов до производства и охраны труда.

Нынешний коллектив формировался постепенно. Пока шло строительство, мы набирали работников и отправляли их на стажировки на другие российские заводы компании. Больше половины наших сотрудников на момент приема на работу были выпускниками вузов. Как понимаете, без опыта работы. Мы сами занимаемся профессиональным развитием специалистов, и я горжусь тем, что если сотрудники от нас и уходят, то, как правило, на повышение внутри компании. Я сам внутри Системы Coca-Cola в России прошел путь от ассистента технического директора до директора завода. Так что Coca-Cola — действительно компания больших возможностей.

Александр Антонов пришел в Систему Coca-Cola в России в 2000 году ассистентом технического директора завода на Ставрополье. Позже работал в юридическом отделе, откуда его перевели в операционный отдел. Затем трудился менеджером логистики и операционным директором ставропольского завода. С 2010 ГОДА — ДИРЕКТОР ЗАВОДА СИСТЕМЫ COCA-COLA В РОССИИ В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ.

Читай другие материалы спецпроекта
«По России — с Coca-Cola»